PerformIQ är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en unik profil. Vi tror att de bästa kandidaterna har varit eller är aktiva inom en idrott eller föreningslivet. Vi erbjuder därmed personal med bakgrund inom idrotts- och föreningsliv kombinerat med efterfrågad utbildning och arbetslivserfarenhet. Genom idrotten har våra lagkamrater utvecklat prestationshöjande egenskaper och därmed skapat rätt verktyg för att lyckas bättre i arbetslivet. Det är PerformIQ!

VI KAN REKRYTERING

Som experter på vår målgrupp med flera års erfarenhet av rekrytering känner vi oss trygga i att lova dig som kund en träffsäker och smidig rekryteringsprocess. Vi utgår alltid från dina önskemål och vår expertis är att förstå precis vad just ni söker. Detta gör oss till proffs på att tillsätta rätt person på rätt plats. Med ett nätverk ut i föreningar och idrottsklubbar når vi också fler kandidater än konkurrenterna. Med lång erfarenhet av branschen gör våra rekryterare ett urval av rätt kandidater som möter den kravprofil vi gemensamt tagit fram. Med en kompetensbaserad rekryteringsprocess genomför vi intervjuer av hög standard och kvalitetssäkrar kompetensen genom referenstagningar samt med ett väl utarbetat personlighetstest.

De kandidater som slutligen presenteras uppfyller därmed era krav tillsammans med de unika egenskaperna från idrotten som kommer särskilja kandidaterna mot andra. När väl tillsättningen är klar följer vi upp med både er och kandidaten för att finnas som stöd och se till att alla parters förväntningar är uppnådda. Vi som jobbar på PerformIQ har själva alla en idrottsbakgrund vilket gett oss vår framgång.

Så gör som vi, anställ personal med idrottens egenskaper.

VARFÖR PERFORMIQ

  • Vi har ett unikt nätverk av kandidater
  • Vi är en helhetsleverantör med spetskompetens inom olika affärsområden
  • Våra kandidater har egenskaper från idrotten
  • Vi är personligt engagerade

REKRYTERINGSPROCESSEN

Rekryteringsprocess

IDROTTENS EGENSKAPER

  • Ansvar – att ta ansvar för sitt eget arbete och för företagets utveckling
  • Dedikation – att se möjligheter istället för problem och aldrig ge upp, trots motgång
  • Fokus – att ha förmåga att kunna avgöra vad som är viktigt och vad som behöver prioriteras
  • Hälsa – att ha förståelse för att en god hälsa är en förutsättning för att kunna prestera på toppnivå
  • Ledarskap – att coacha varandra i vår individuella och organisatoriska utveckling
  • Teamkänsla – att arbeta tillsammans genom att peppa, stötta och bemöta varandra med respekt
  • Vinnarinstinkt – att ha en inre drivkraft till att vilja prestera bättre än andra

Vill du ha hjälp med rekrytering?

Kontakta oss för veta mer hur vi genomför en lyckad rekrytering