HR-generalisten som inte slutade springa
Två egenskaper som Stefan tar med sig från löpningen in i arbetet är att arbeta strategiskt och vara målfokuserad, något som kom väl till pass när SWEP rekryterade en HR-generalist med idrottens egenskaper.
Stefan Nilsson beskriver sig som målfokuserad och strategisk i sitt planerande. Två egenskaper som han har utvecklat genom att springa ultramaraton och har stor användning av i sitt arbete. När Stefan såg annonsen för en HR-generalist med mycket frihet under ansvar, kände han att tjänsten passade honom perfekt. Han sökte och fick jobbet via PerformIQ, bemanning och rekrytering med idrottens egenskaper.
På PerformIQ pratar vi mycket om idrottens egenskaper, berätta mer om de egenskaper som du tar med dig från löpningen in i arbetet?
När starten har gått är det ett starkt målfokus som gäller. Jag ska ta mig i mål. Eftersom jag ofta jobbar i projektform så vet jag vikten av att ha tydliga mål och delmål. Det är vanligt att jag hanterar flera olika arbetsuppgifter och projekt samtidigt och behöver då bibehålla fokus på målet och delmålen. Jag tar också med mig strategiskt tänkande in i arbetsdagen. För löpning i allmänhet och långdistanslöpning i synnerhet spelar strategi en större roll än vad de flesta tror. Ett misslyckat lopp beror snarare på en misslyckad strategi än dåligt tränade muskler.
I min arbetsroll behöver jag ha koll på både nuläget och framtiden. Det är här det strategiska tänkandet kommer väl till pass. Sedan har löpningen också gett mig, som säkert många andra sporter också gör, en starkare och tydligare självkännedom och självkänsla.
Hur trivs du i rollen som HR-generalist på SWEP?
Jag trivs ofantligt bra här. Jag passar väldigt bra in i organisationen och får göra det som jag tycker är roligt och är bra på. När jag såg annonsen för jobbet kände jag direkt att det var en perfekt matchning. Jag fick en bra kontakt med rekryteringskonsulten. Nu när jag har gått från kandidat till kund har jag ett smidigt samarbete med ansvarig konsultchef. Det är ärligt och med raka rör. Jag uppskattar hur PerformIQ ställer krav på och utmanar mig.
Berätta om din löpning
Jag har aldrig varit en idrottsmänniska i den bemärkelsen utan golfat, spelat tennis och åkt skateboard för att det var roligt. Löpningen har alltid varit där, men i periferin. Ibland sprang jag en sväng eller genomförde något lopp på en mil eller så. Men så fick jag tanken att jag kanske skulle kunna springa lite längre. Samtidigt som den tanken dök upp anordnade min hemstad Helsingborg sitt första maraton. Det var ett lätt beslut att springa det.
Upplevelsen efter målgång var allt annat än behaglig, även om jag hade förberett mig så gjorde hela kroppen ont. Men någon vecka efter loppet när smärtan hade lagt sig, blev jag sugen på att delta i ett till.
Jag fortsatte och det var alltid en sådan enorm känslostorm och stolthet när jag kom i mål även om kroppen sa emot mig. Loppen blev allt längre och 2015 genomförde jag mitt första ultramaraton på 66 km. Efter det så var det kört. När man springer ultra så kommer man så långt in i skogen och naturen och det är alltid en fantastisk upplevelse. Hösten 2015 satte jag målet att få delta i ett prestigefyllt lopp på 100miles i USA, jag är inte där än men jag närmar mig.
Från kandidat till kund
- Stefan har gått från kandidat till kund. SWEP har kontor och fabrik i Landskrona och samarbetar med PerformIQ
- PerformIQs idrottskoppling ger mig en kvalitetsstämpel på konsulterna. Ungefär på samma sätt som värnplikten fungerade tidigare, säger Stefan Nilsson, HR-generalist SWEP.
