Lediga Jobb

Junior Rekryteringsspecialist till Advisa

Anställningsomfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tjänstgöringsort: Stockholm

Tjänstebeskrivning
Har du ett stort intresse för rekrytering och vill du bli bäst på att hitta och attrahera rätt kandidater? Vi söker nu dig som med passion, resultatfokus och glädje vill hjälpa oss att ta rekryteringen på Advisa till nästa nivå!

Som Junior Rekryteringsspecialist ansvarar du för bolagets rekryteringsprocesser i tätt samarbete med resterande kollegor i Advisas härliga och energifyllda HR-team. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta arbete med rekryteringsprocessens alla steg, från uppstart och kravprofil till screening av kandidater, headhunting och intervjuer. Du arbetar nära samtliga i HR-teamet och bolagets chefer för att planera och genomföra bolagets aktuella rekryteringar utifrån de uppsatta mål som finns för verksamheten.

Du rapporterar till HR-ansvarig och kommer att få en gedigen upplärning av dina erfarna kollegor där du successivt kommer att få ta mer ansvar. Du kommer även att genomgå en certifiering inom det testverktyg som vi i dagsläget använder oss av för att bedöma kandidater i våra rekryteringsprocesser.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvar:

– Proaktivt rekryteringsarbete utifrån ett långsiktigt fokus på affärsbehovet.
– Säkerställa och underhålla en kontinuerlig pool av relevanta kandidater för bolaget.
– Arbeta med headhunting via olika kanaler, exempelvis LinkedIn.
– Planera och koordinera rekryteringsprocesser i samråd med rekryterande chef.
– Pitcha in Advisa som bolag och arbetsgivare till kandidater.

Krav på person
Vi söker dig som brinner för att skapa resultat, värdesätter professionalitet och sätter laget före jaget. Du är en person som värderar uppriktighet och både tar och ger feedback dagligen. Med stor passion vill du komma in i bolaget för att förändra och utveckla det vi med stolthet redan byggt upp!

Vi tror att du har:

– En kandidatexamen med inriktning mot personal och arbetsliv alternativt motsvarande inriktning.
– Serviceinriktad arbetslivserfarenhet exempelvis från att ha arbetat deltid/sommar med kundservice, försäljning eller motsvarande.

Vi söker dig med ett genuint intresse för rekrytering och nätverkande. Du motiveras av att lära dig matcha kandidater med rätt yrke och utmärker dig genom ditt intresse av att bygga relationer samt din förmåga att förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt. Du är stolt över att bidra till teamets och bolagets framgång samt är en naturlig ambassadör för bolaget. Att arbeta med rekrytering innebär ett högt tempo vilket ställer krav på att du kan fatta snabba beslut för att ständigt komma framåt.

Våra bästa medarbetare är även:

– Självständiga i sitt arbete och uppskattar ett högt tempo.
– Detaljorienterade och lämnar inget åt slumpen.
– Pålitliga och löser alla de utmaningar som uppstår.
– Metodiska och processdrivna.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid.
Plats: Löjtnantsgatan 21, Stockholm

Sökord: rekryterare, rekryteringsspecialist, rekrytering, researcher, beteendevetare, personal

Företagspresentation
Advisa grundades 2011 med ambitionen att hjälpa kunder förbättra sin privatekonomi. Målet är att göra det enkelt för alla att förbättra sin privatekonomi genom att konkurrensutsätta banker och på så vis sänka räntan på befintliga och nya lån. Med ett stort fokus på kundservice och utveckling av teknik, ser Advisa till att ständigt förbättra deras tjänst för att göra det lika enkelt och naturligt att jämföra lån som det är att köpa en flygbiljett på nätet. Sedan starten har Advisa hjälpt över 200,000 svenskar att se över sina lån och i genomsnitt sänkt sina kunders räntor med 35%. Advisa är i dagsläget cirka 40 anställda och omsätter 70 miljoner (2017).

Om PerformIQ
I denna rekrytering samarbetar vi med PerformIQ. Eventuella frågor besvaras av Oscar Dahl, rekryteringskonsult, på nummer 0739 40 12 70. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Din ansökan registrerar du enkelt genom att klicka dig vidare genom denna annons, fylla i dina kontaktuppgifter och bifoga dina dokument. Vänligen respektera att vi inte behandlar ansökningar via e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.